Rufen Sie uns an: +49 201 272 8 88
18 12, 2024

Aktuelle und bevorstehende Änderungen im Arbeitsrecht: Ein Überblick für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

2024-12-18T12:43:25+01:0018. Dezember 2024|Tags: , , , , , |

Das Arbeitsrecht in Deutschland unterliegt kontinuierlichen Anpassungen, um den sich wandelnden Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Mit dem bevorstehenden Jahreswechsel treten bedeutende Neuerungen in Kraft, die sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer betreffen. Dieser Artikel bietet einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Änderungen, die zum 1. Januar 2025 wirksam werden. Erhöhung des Mindestlohns und Digitalisierung [...]

18 12, 2024

Die aktuellen Reformen im Familienrecht und ihre Auswirkungen auf die Praxis

2024-12-18T12:07:49+01:0018. Dezember 2024|Tags: , , , , , , , , |

Das Familienrecht in Deutschland steht vor weitreichenden Reformen, die den veränderten gesellschaftlichen Gegebenheiten Rechnung tragen sollen. Besonders das Unterhaltsrecht, das Kindschaftsrecht und das Abstammungsrecht sind zentrale Bereiche, die überarbeitet werden, um moderneren Lebensmodellen gerecht zu werden. Neue Ansätze im Unterhalts- und Kindschaftsrecht Die geplanten Änderungen im Unterhaltsrecht zielen darauf ab, die finanzielle Belastung gerechter zwischen [...]

2 01, 2024

Wir wünschen ein frohes neues Jahr 2024!

2024-01-02T21:05:36+01:002. Januar 2024|Tags: , , , , , , , , , , , , , , |

Sehr geehrte Mandanten, wir, das Team der Rechtsanwaltskanzlei Nierfeld in Essen, möchten Ihnen zu Beginn des Jahres 2024 unseren herzlichsten Dank und die besten Wünsche aussprechen. Das Jahr 2023 war ein Jahr voller Herausforderungen, Erfolge und wichtiger Momente. Wir möchten uns bei Ihnen für Ihr Vertrauen und die gute Zusammenarbeit bedanken. Im Familienrecht haben [...]

17 09, 2023

Ihre Rechte als Arbeitnehmerin: Was tun bei Diskriminierung am Arbeitsplatz?

2023-09-17T15:11:32+02:0017. September 2023|Tags: , , , , , , |

Als Arbeitnehmerin haben Sie das Recht auf ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Doch was tun, wenn Sie sich am Arbeitsplatz diskriminiert fühlen? In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, welche Schritte Sie einleiten können, um Ihre Rechte durchzusetzen. Einleitung Als Arbeitnehmerin haben Sie das Recht, am Arbeitsplatz fair und gleichberechtigt behandelt zu werden. Diskriminierung am Arbeitsplatz kann jedoch [...]

Nach oben